Module 8 : Salaire et contrats de travail

Instructeur
Brignoli
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Introduction

Entrer dans le monde de l’emploi présente de nombreux défis, notamment la connaissance des types de contrats de travail et de rémunération, ainsi que la connaissance de ses droits en tant que travailleur. Le module 8 vise à donner un aperçu de ces questions, à les approfondir et à fournir des outils pour les comprendre.

C’est incroyablement excitant quand on reçoit une nouvelle offre d’emploi. Peu importe que le nouvel emploi soit le résultat d’un processus long et stressant de recherche d’emploi ou d’une évasion de l’emploi actuel de quelqu’un ; les gens sont enthousiastes à l’idée d’obtenir le poste et sont impatients de signer leur nom sur le contrat de travail et de commencer. Même s’il est tentant de commencer un nouvel emploi le plus tôt possible, il faut lire attentivement le contrat de travail avant de le signer.  Se familiariser avec ce document que l’entreprise vous donne est la première et la plus importante étape avant de le signer. Si tout est clair dès le début, il y aura moins de problèmes à l’avenir.

Le dernier module présentera des informations qui ne sont peut-être pas nouvelles pour la plupart des lecteurs, mais qui sont toujours pertinentes pour tous les adultes qui travaillent. Pour cette raison, le lecteur devrait réviser l’information ou au moins examiner de plus près les aspects qui ne sont pas si courants et qui peuvent changer au cours de la période d’emploi (par exemple, progresser vers un niveau de rémunération plus élevé).

Objectifs

Le module 8 vous donnera un aperçu complet des contrats de travail et de leurs éléments, avec un accent particulier sur le salaire. De plus, cela vous aidera à être mieux informé sur les différents types de contrats et leurs droits, à évaluer soigneusement les demandes d’emploi.

Questionnaire d’auto-évaluation